În această lună, conducerea OLTCHIM spune că va achita salarii în valoare totală de 1,3 milioane euro 

Conducerea OLTCHIM a publicat zilele trecute un comunicat de presă privind plata drepturilor salariale în luna decembrie 2013 pentru personalul angajat al întreprinderii. „Dorim să mulţumim salariaţilor SC Oltchim SA pentru înţelegerea şi buna colaborare din această perioadă dificilă pentru societate când, mulţumită cooperării şi conlucrării între angajaţi, administratorul special şi administratorii judiciari, situaţia economico-financiară a societăţii s-a stabilizat, înregistrând constant, pe ultimele cinci luni, o cifră de afaceri de peste 11 milioane de euro cu livrări lunare la export de circa 7 milioane de euro, precum şi un indicator EBITDA cu 3,4 milioane de euro mai bun (respectiv pierdere din exploatare mai mică) comparativ cu luna februarie 2013. Pentru luna noiembrie 2013, prognozele realizate cu datele contabile preliminare, indică înregistrarea celei mai mici pierderi lunare (EBITDA de sub 700.000 euro). Această evoluţie pozitivă a permis creşterea, lună de lună, a valorii totale a drepturilor salariale acordate, în perioada septembrie 2013 – noiembrie 2013 angajaţii SC Oltchim SA încasând: septembrie (3,6 milioane de lei) – 30% lichidare iulie, 100% avans iunie pentru salariaţii rămaşi, 100% perioada 1-13 iunie pentru salariaţii disponibilizaţi, 100% tichete de masă pentru iunie 2013; octombrie (4,35 milioane de lei) – 70% lichidare luna iulie, 100% avans luna iulie, 100% tichete de masă pentru iulie; noiembrie (4,95 milioane de lei) – 100% salarii luna august, 100% tichete de masă pentru august. În aceeaşi linie pozitivă, cunoascând sezonalitatea vânzărilor din perioada decembrie-februarie, cu toate dificultăţile de finanţare pe care le anticipăm, în luna decembrie 2013 se vor achita drepturi salariale nete de 5,67 milioane de lei (1,3 milioane euro), astfel: tichete masă aferente lunii septembrie – 354.000 lei; avans luna septembrie, plată pe 10 decembrie 2013 – 1,88 milioane de lei; tichete masă aferente lunii octombrie, plată pe 17 decembrie 2013 – 425.000 lei; lichidare luna septembrie, plată pe 23 decembrie 2013 – 3 milioane de lei. La acestea se vor adăuga sumele acordate pentru copiii angajaţilor cu vârste cuprinse între 0-18 ani, conform prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, în valoare de 133.000 lei care se vor acorda până în 20 decembrie 2013. Avem speranţa că, în continuare, o să beneficiem de sprijin şi înţelegere din partea salariaţilor, astfel încât activitatea de reorganizare a societăţii să se finalizeze cu succes la începutul anului 2014”, se arată în comunicatul de presă al conducerii SC Oltchim SA. În cursul săptămânii trecute, cei opt angajaţi de la SC Oltchim SA care au intrat în greva foamei s-au deplasat la Guvern în speranţa că vor fi primiţi de premierul Victor Ponta. Ei au fost însoţiţi de liderul de sindicat Corneliu Cernev şi de administratorul special al SC Oltchim SA, Bogdan Stănescu. Numai că n-au avut parte de prezenţa premierului României, acesta delegându-l pe şeful Cancelariei, Vlad Stoica, să stea de vorbă cu greviştii. Aşa că, angajaţii de la SC Oltchim SA au purtat discuţii cu ministrul Economiei, Andrei Gerea şi cu ministrul pentru Dialog Social, Doina Pană. În final, şapte dintre angajaţi au fost convinşi să renunţe la greva foamei, cel de-al optulea nerenunţând la luptă, fiind nemulţumit că premierul Victor Ponta n-a venit la întâlnire. Din discuţii nu s-a obţinut nimic, doar s-a semnat un protocol care prevede revendicările salariale. Dacă acest protocol va fi respectat, muncitorii vor primi câte un salariu în lunile ianuarie, ferbuarie şi martie anul viitor, urmând ca după 15 februarie 2014 să se vorbească despre restanţe, în funcţie şi de interesul care va fi pentru privatizare. În data de 5 decembrie 2013, conducerea SC Oltchim SA a publicat anunţul privind organizarea în ziua de miercuri, 11 decembrie 2013, a licitaţiei în vederea atribuirii contractului de servicii de transport calcar cu mijloace auto, de la punctul de expediţie al furnizorului de calcar (Exploatarea Minieră Râmnicu Vâlcea, Cariera Bistriţa), până la SC Oltchim SA. Achiziţia se referă la asigurarea serviciilor de transport rutier de calcar, în mijloacele auto ale prestatorului, în funcţie de contractul de furnizare calcar încheiat de SC Oltchim SA cu EM Râmnicu Vâlcea, conform programului estimat de livrare lunar şi zilnic. Program livrări: ianuarie 2014 – 18.000 tone, februarie 2014 – 18.000 tone, martie 2014 – 18.000 tone.