ITM Vâlcea a constatat 15 neconformităţi la operatorii care prestează servicii poştale şi de curierat
În perioada 19 – 30.03.2018 ITM Vâlcea a derulat campania de verificare a prevederilor in domeniul relaţiilor de munca la operatorii care prestează servicii poştale şi de curierat – conform cod CAEN 5320. La nivelul judeţului Vâlcea sunt înregistraţi 16 astfel de angajatori. Controalele s-au finalizat în data de 05 aprilie a.c., si au avut ca obiective: identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată (identificarea în trafic/la sediul angajatorului verificat a conducătorilor auto/curierilor aflaţi la locul de muncă organizat de angajator, la momentul controlului, pe bază de fişe de identificare), prin respectarea prevederilor art. 151 şi art. 16 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicată cu modificările si completările ulterioare, privind încheierea contractului individual de muncă; respectarea prevederilor art. 103-106 din Codul muncii, privind contractul individual de muncă cu timp parţial; modul de respectare de către angajator a prevederilor Codul muncii, privind timpul de muncă şi de odihnă (durata şi evidenţa timpului de muncă – art. 111 – 119, munca suplimentară – art. 120 – 124, munca de noapte – art. 125 – 128, repausul zilnic – art. 135, repausul săptămânal – art. 137 – 138, sărbătorile legale – art. 139 – 143); modul de respectare de către angajator a prevederilor Codul muncii, privind concediul anual de odihnă, art. 145 – 148; plata salariului precum şi stabilirea şi garantarea în plată de către angajator a salariului minim brut pe ţară (art. 164 – 168 din Codul muncii şi H.G. nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată); respectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor;respectarea prevederilor O.G. nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele şi perioadele de odihnă ale conducătorilor auto şi utilizarea aparatelor de înregistrare a activităţii acestora, cu modificările şi completările ulterioare (art. 4 alin. 3), art. 6 alin. 3), art. 7 lit. c); respectarea prevederilor HG nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier, cu modificările şi completările ulterioare (art. 3, art. 4, art. 7 şi art. 8 lit. b), lit. c) şi lit. e). Au fost controlati 10 angajatori, fiind constatate 15 neconformităti, pentru care au fost aplicate 2 amenzi in cuantum de 1000 lei si au fost dispuse 15 masuri cu termene ferme de realizare.
UN AMARASTEAN DE PE VALEA CERNII, CARE SE TOT BAGA SINGUR IN SEAMA SI FACE MEREU PE DESTEPTU’, CREZANDU-SE MARE MAHAR …